Частный рекрутер

Опыт работы в области управления персоналом свыше 12 лет

Опыт закрытия вакансий любого уровня, в том числе и за рубежом

Основная специализация подбора: девелопмент, строительство, проектирование, финансы, торговля, продажи, административный персонал и др.