Привлечение клиентов на банковское обслуживание.- зарплатные проекты

С мая 2014 повышена на должность руководителя универсального дополнительно офиса 8621 (в подчинении 74 сотрудника)- в подчинении розничный блок, ипотечный отдел, корпоративный блок, отдел по работе с клиентами премьер сегмента. Опыт работы с корпоративными клиентами. Опыт самостоятельного ведения клиентских проектов и управления продажами корпоративным клиентам. Организация работы по выполнению плана продаж. Организация регулярных управленческих процедур. Привлечение крупных зарплатных проектов. Привлечение VIP клиентов. Выявление лучших практик и их масштабирование по ДО. Мониторинг эффективности работы ДО. Подбор и ротация персонала. Проведение внутренних тренингов на всех линиях вертикали управления. Разработка методических пособий для продающего состава подчиненных. Ранее: Принята в январе 2013 на должность Главного специалиста по продажам на предприятиях Обязанности: - руководство группой специалистов сектора прямых продаж (12 СПП); - поиск кандидатов, проведение отбора кандидатов, обучение техникам продаж для новых сотрудников продажам кредитов, кредитных карт, ипотеке, автокредитования, онлайн продуктов, НПФ,страхования; - ведение отчетностей, проведение выездов со специалистами в компании-партнеры. - набор, обучение, мотивация, планирование, контроль персонала; - решение административных вопросов. С июня 2013 повышена на должность Начальника сектора организации продаж на предприятиях (в подчинении 7 Главных специалистов Волгограда и области+72 специалиста по прямым продажам).

-руководство группой специалистов сектора прямых продаж-20 специалистов; -поиск кандидатов, проведение отбора кандидатов, обучение техникам продаж для новых сотрудников продажам кредитов, кредитных карт, НПФ -проведение собраний; -решение конфликтных ситуаций и организационных вопросов; - ведение отчетностей, проведение выездов со специалистами в компании - организация и координация работы вверенного подразделения; - руководство коллективом; - решение административных вопросов.

--руководство группой кредитных специалистов - 10 человек; -обучение новых сотрудников Банка; -решение конфликтных ситуаций и организационных вопросов;

--руководство группой кредитных специалистов - 12 человек; -привлечение клиентов на кредитное обслуживание; -оформление потребительских кредитов; -поиск и привлечение на организаций на сотрудничество, проведение встреч с руководителями организаций, проведение "Холодных звонков", заключение соглашений с компаниями, составление сопутствующей документации, дальнейшее взаимодействие с партнерами Банка для увеличения продаж и лояльности партнеров в области Потребительского кредитования; -прием и обучение новых сотрудников Банка; -решение конфликтных ситуаций и организационных вопросов; С 01.07.2011 повышена на должность старшего кредитного специалиста; С 01.12.2011 повышена на должность старшего специалиста.

привлечение клиентов на уровне .потребительского кредитования; продажа кредитных продуктов Банка; оформление кредитов, составление отчетностей, ведение первичного документооборота.

проверка проектно-сметной документации; финансовая отчетность; работа с партнерами и клиентской базой; контроль инвестиционной деятельности.

Финансы и кредит, Банковское дело, экономист