Написал для этой компании книгу внутренних стандартов и процессов найма, адаптации и обучения новых сотрудников. Переобучение прежних сотрудников. Ведения коллектива, повышение продаж, работу с управляющим и маркетинговую стратегию развития компании. Лично внедрял все про описанные процессы. Переделали систему найма, обучения и адаптации сотрудников. На собеседования пришло 175 человек (против 5-6 в прежние времена). Система обучения стала более эффективной и сократилась по срокам, оплата за обучение стала меньше, но мотивация и профессиональный навыки новых сотрудников значительно поднялись. Ввели новую (секретную) систему продаж. В результате внедрения новых технологий работа в компании наладилась, мы наняли и обучили 4 новых продавца (из 10 которых отобрали для обучения ). общая эффективность работы повысилась, процессы в компании стали простыми и прозрачными, у управляющего освободилось время для налаживания маркетинговой стратегии и стратеги развития. Новый порядок отразился положительно на уровне продаж.

- Ювелирная "Гол энд Арт" - Оконный завод "Эталон" - Завод напитков "Колос" - Сеть магазинов "Элеганза" - Компания "Золотая лихорадка" - Курс продаж для ИП

Политиков никто не любит, двери чужим не открывают, никто не хочет оставлять свой телефон, брать предвыборные листовки, говорить и голосовать за депутатов. До моего появления. После 95% (!) положительной конверсии у меня и моей команды.

Чтобы набрать 25 человек в команду по продажам, обучить и направить их, удержать, развить и довести до результата, нужно не только знать определенные секреты по продажам и введению коллектива, но и обладать определенными лидерскими качествами. Мои сотрудники при средней зарплате в 25 000 р. зарабатывали 80 000 р.

Навыки продаж, найма строительства и обучения команды продолжил совершенствовать в местном издании для Бизнеса "Наше дело". Товар не имеет значения. Универсальные принципы, секретная система продаж и мощные навыки помогли достичь успеха и в СМИ.

Прошел сильнейшую школу прямых продаж в России. Научился продавать всё, любым людям, за любые деньги в любую погоду. Мощная теория подкреплялась жесткой результативной практикой. Отличаюсь быстрым карьерным ростом в любой компании, поэтому и там быстро реализовался по карьерной лестнице, стал инструктором и вскоре уже сам обучал, координировал и вел свою команду к успеху в нелегком деле прямых продаж.