Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 52 года, родился 9 ноября 1972

Германия, готов к переезду (Алматы, Санкт-Петербург), готов к командировкам

Технический Директор

Специализации:
  • Начальник производства

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 18 лет 6 месяцев

Июнь 2012Июнь 2013
1 год 1 месяц
Фольксваген Центр "Варшавка"

Москва, www.vw-varshavka.ru/

Технический Директор
- Координация работы Департамента сервисно-технического обслуживания автомобилей (Общий сервис, Кузовной ремонт, Запасные части, Допоборудование), обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями Компании; - Анализ сводной отчетности по подразделению и постановка оперативных задач; - Разработка маркетинговых акций с целью повышения загрузки Сервиса и сохранения лояльности Клиентов; - Контроль основных KPI подразделения для увеличения продуктивности рабочих мест; - Участие в подготовке годового бюджета Компании; - Контроль достижения плановых показателей бюджета по подразделению; - Работа с персоналом (прием/увольнение/обучение); - Разработка мер по повышению качества обслуживания и коэффициента удовлетворения Клиентов Сервиса Компании; - Поддержание требований и стандартов Производителя; - Управление складом запчастей, разработка складской политики Компании; - Внедрение новых IT продуктов для повышения эффективности внутренних процессов Сервиса. Достижения: - увеличение коэффициента загрузки Сервиса; - повышение индекса удовлетворенности Клиентов; - один из самых высоких показателей по рынку г.Москвы по результатам оценки от Производителя - "Призрачный покупатель".
Февраль 2010Май 2012
2 года 4 месяца
Мицубиси Центр "Престиж"

Алматы

Генеральный Директор, Акционер
- Анализ потенциального рынка (район покрытия Дилера); - Разработка Миссии и Целей Компании; - Стратегическое планирование развития Дилерского Центра; - Подготовка и утверждение бизнесплана Компании; - Планирование и контроль использования денежных средств; - Утверждение заказа автомобилей и запасных частей; - Утверждение маркетинговой стратегии Компании; - Взаимодействие с банками; - Взаимодействие с Импортером и разработка совместных акций для повышения лояльности к Марке; - Прием, обучение и увольнение персонала; - Отчетность перед акционерами Компании.
Октябрь 1998Февраль 2010
11 лет 5 месяцев
Toyota Центр Жетicу

Казахстан, www.toyota7su.kz

Заместитель Коммерческого Директора (член совета Директоров)
- Руководство Департаментом Сервиса и Запасных частей; - Анализ потенциального рынка Сервиса; - Разработка бизнесплана подразделения; - Планирование и контроль использования денежных средств необходимых для деятельности Департамента; - Анализ сводной отчетности по Департаменту; - Управление складом запчастей, разработка складской политики Компании; - Разработка и утверждение ценообразования и системы скидок; - Разработка внутренних технологий взаимодействия подразделений по стандартам ISO9001; - Взаимодействие с материнской Компанией (Тойота Цусе Корпорейшн, Япония); - Участие в разработке проектов дочерних предприятий Компании (Тойота Центр Атырау, Лексус Центр Алматы).
Январь 1995Октябрь 1998
3 года 10 месяцев
Представительство "Тойота Цусе Корпорейшн" в Казахстане

Алматы

Помощник Представителя
- Анализ потенциального автомобильного рынка; - Развитие дилерсокой сети Toyota в Казахстане; - Поиск торговых партнеров, Дилеров; - Оценка Дилера по стандартам производителя; - Управление проектами Компании в регионе; - Взаимодействие с материнской Компанией (Тойота Цусе Корпорейшн, Москва, Япония); - Организация совместного предприятия Тойота Центр "Жетiсу" (Toyota Tsusho Kazakhstan Auto).

Обо мне

• Навыки: - эффективное управление через постановку задач, анализ их достижения, разработку необходимых контрмер; - анализ финансовых показателей Компании, KPI марки/рынка; - краткосрочное, среднесрочное и долгосрочное планирование; - подготовка бизнессплана Дилерского центра или схожего рода бизнеса; - проведение переговоров; - эффективное управление конфликтными ситуациями. • Персональные качества: - Аккуратность; - Добросовестность; - Стрессоустойчивость; - Доброжелательность; - Самоорганизация; - Ответственность; - Умение работать в команде; - Отличные управленческие навыки; - Лидерство; - Нацеленность на результат.

Высшее образование

Знание языков

РусскийРодной


Тесты, экзамены

2013
Программа РОС (Руководитель Отдела Сервиса Фольксваген)
Академия Фольксваген, Руководитель Сервиса (2 курса из 4-х)

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Германия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения