Специалист по подбору персонала, HR
В архиве с 26 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Минск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Удобная система работы: CRM, ip-телефония и собственная BPM-система. Конечно, подбирать самых эффективных сотрудников, используя все возможные источники подбора.
Без опыта
Можно из дома
Искать кандидатов во всех открытых источниках: hh, habr, linkedin, группы в телеграмм, facebook, списках конференций и т.д.
Опыт работы рекрутером / ресечером необязателен. Но если он есть, то это большой плюс. Готовность работать с большим количеством информации.
HR менеджер
1 500 – 2 000 BrМинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Постановка и сопровождение hr-процессов: Написание регламента по подбору персонала. Разработка программы адаптации, проведения процесса адаптации новых сотрудников компании по...
Опыт в подборе на должности специалистов, руководителей, линейного персонала. Знание процессов адаптации, оценки персонала. Опыт разработки проектов по вовлеченности персонала.
HR рекрутер
от 1 600 BrОпыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Найм и подбор персонала: Планирование, объявление вакансий, определение требований к вакансии, разработка стратегии привлечения кандидатов, проведение активного поиска кандидатов через...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Размещение объявлений об открытых вакансиях. Проведение телефонных и личных интервью. Ведение отчетности по кандидатам.
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Ответственность, добросовестность, пунктуальность. Умение работать в режиме многозадачности.
HR-специалист
от 1 500 BrМинск, Кунцевщина
Без опыта
организация поиска кандидатов с использованием различных источников. - отбор из числа кандидатов, отвечающих требованиям разработанных программ или наиболее приемлемых с точки...
Высшее образование. Опыт работ приветствуется.
Минск