Специалист по развитию торговых точек
В архиве с 13 февраля 2017
до 60 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Белорусская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять поиск локаций для открытия новых объектов в соответствии с требованиями CVP форматов, в достаточном количестве для выполнения планов развития...
Образование – высшее (специализации: экономическое, менеджмент, юридическое). Опыт работы – от 1 года желателен в сфере ритейла. Находить локации отвечающие требованиям Компании.
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование и управление командой торговых представителей. - Подбор персонала. Адаптация и обучение новых сотрудников. - Курирование, наставничество. - Составление скриптов продаж. -
Опыт работы супервайзером не менее 1 года (опыт работы с никотиносодержащей продукцией является преимуществом). - Уверенный пользователь ПК (1C, Excel...
Опыт от 1 года до 3 лет
Полевая работа с персоналом. Реализация продукции в розничных магазинах Москвы и МО. Постановка и контроль исполнения задач. Проведение тренингов, посещение...
Высшее и среднее образование. Опыт работы в алкогольной компании от 3 лет. Опыт работы в отделе продаж от 3 лет...
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечение выполнения плана продаж в 8 – 10 магазинах сети. Анализ экономических показателей и управление ими. Контроль работы мерчендайзеров.
Наши ожидания по опыту кандидата : Опыт руководящей работы в торговле: Региональный/территориальный менеджер, Управляющий сетью магазинов (одежда, обувь).
Москва, Планерная
Опыт от 1 года до 3 лет
Привлечение новых клиентов в проекты развития – Маркетинговый союз и договор субкомиссии. Анализ и систематизация клиентской базы. Проведение переговоров (разработка и...
Высшее образование (высшее медицинское или фармацевтическое), дополнительное образование в области продаж. Релевантный опыт работы от 3-х лет.
Опыт от 1 года до 3 лет
Выполнение плана по продажам (sell-out, off-take). Подбор, обучение и мотивация персонала. Контроль и сокращение OOS. Контроль согласованной ассортиментной...
Опыт работы в продажа FMCG (торговый представитель, супервайзер) не менее 1-го года. MS Office уверенный пользователь (Excel, Power Point).
Москва