Ведущий менеджер по подбору персонала
В архиве с 23 ноября 2017
до 120 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Павелецкая, Замоскворецкая линия
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по подбору персонала
от 115 000 ₽Москва, Сухаревская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Составление и размещение вакансий на различных сайтах . Проведение телефонных интервью и очных собеседований.
Высшее образование. Дополнительное образование в сфере HR - приветствуется. Успешный опыт работы в рекрутменте от 3-х лет. Опыт подбора персонала...
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва, Дмитровская
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление профиля вакансии совместно с руководителем подразделения. Размещение вакансии на поисковых сайтах. Анализ резюме соискателя. Проведение телефонных и первичных интервью...
Мне нужен ответственный, коммуникабельный сотрудник, который настроен на результат. Навыки и опыт подбора персонала, умение оценивать компетенции. Опыт выстраивания материальной...
Ведущий менеджер по подбору персонала
80 000 – 150 000 ₽Москва, Текстильщики и еще 2
Без опыта
размещение объявлений (ресурсы предоставляем ). - проведение собеседования. - работа с холодной и горячей базой. - Предоставление персонала на объекты компании. - Отчетность .
Желателен Опыт работы в данной сфере от 3 месяцев. - Ответственность . - Коммуникабельность. - Умение работать с возражениями. - Хороший уровень самоорганизации. -
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, подбор и оценка кандидатов: подбор кандидатов на основе заданных критериев, анализируя их резюме и проведение предварительных интервью для выявления...
Опыт работы в подборе персонала. Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы с документами. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в...
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва, Славянский бульвар
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала. Проведение телефонных, скайп интервью и очных собеседований. Оценка кандидатов. Организации интервью с руководителем, заказчиком по вакансии.
Высшее образование. Опыт работы рекрутером/ специалистом по подбору персонала от 1 года. Опыт ведения до 12 вакансий одновременно.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор и адаптация новых сотрудников (в среднем 25-30 вакансий в месяц Москва и региональные салоны, подбор персонала в Офис...
Опыт в нескольких направлениях деятельности HR и/или на релевантной должности - от 2-х лет (Подбор и развитие).
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Павелецкая, Замоскворецкая линия