Менеджер по обучению и развитию персонала
В архиве с 22 сентября 2017
от 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, проспект Энгельса, 154
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Площадь Ленина
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование и организация мероприятий по непрерывному медицинскому образованию (контроль сроков действия сертификатов, направление на обучение и продление). Организация подготовки, переподготовки...
Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом. Профильный опыт в направлении обучения и развития персонала от 2-х лет.
Менеджер по персонал
70 000 – 130 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный рекрутинг, проведение собеседований на линейные вакансии и управленческие вакансии среднего звена. Работа с опытным HR-директором, под его непосредственным...
Который имеете успешный опыт активного рекрутинга. Который обладает высокими коммуникативными навыками и развитым эмоциональным интеллектом. С гибким мышлением и чувством...
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала ( административный персонал, линейный персонал, общепит): составление профиля должности, размещение вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов.
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание рынка труда, источников привлечения кандидатов, основных техник оценки кандидатов.
Менеджер по обучению и развитию персонала (HR-менеджер)
80 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург, Старая Деревня
Опыт от 1 года до 3 лет
Вместе с руководителями отделов создавать планы развития сотрудников и следовать этим планам. Разработать и внедрить систему грейдов. Создавать внутренние обучающие...
Высшее образование. Опыт работы в HR от года (желательно на одном месте), интерес и желание развиваться в этой сфере.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала под проект на открытые позиции в компании - вахтовики (сварщики, слесари, электромеханики и др.). И небольшое количество...
Законченное высшее образование. Опыт работы в подборе от 2-х лет. Работа с с массовым подбором персонала - дополнительный плюс.
Менеджер по подбору офисного персонала
60 000 – 75 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская
Без опыта
Искать самых лучших сотрудников ( 9-10 вакансий в работе). Вести поиск кандидатов с использованием различных ресурсов (работные сайты, соцсети).
Опыт успешного закрытия вакансий от полугода работы. Развитые коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект. Желание развиваться и искренний интерес к HR сфере.
Санкт-Петербург, проспект Энгельса, 154