Менеджер по развитию персонала
В архиве с 5 марта 2018
от 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персонал
70 000 – 130 000 ₽Санкт-Петербург, Московская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный рекрутинг, проведение собеседований на линейные вакансии и управленческие вакансии среднего звена. Работа с опытным HR-директором, под его непосредственным...
Который имеете успешный опыт активного рекрутинга. Который обладает высокими коммуникативными навыками и развитым эмоциональным интеллектом. С гибким мышлением и чувством...
Менеджер по подбору персонала
от 65 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор линейного персонала на вакантные должности (автослесари, автомеханики, менеджеры по продажам и т.д). Холодный поиск кандидатов.
Желателен опыт работы в подборе персонала от 1 года. Не конфликтность, коммуникабельность, исполнительность.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
от 85 000 ₽Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (массовый, точечный подбор). Работа с информационными ресурсами (hh.ru, superjob и др.). Проведение телефонных и очных интервью.
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года (будет Вашим преимуществом). Опыт подбора сотрудников из стран СНГ...
Менеджер по персонал
70 000 – 130 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный рекрутинг, проведение собеседований на линейные вакансии и управленческие вакансии среднего звена. Работа с опытным HR-директором, под его непосредственным...
Который имеете успешный опыт активного рекрутинга. Который обладает высокими коммуникативными навыками и развитым эмоциональным интеллектом. С гибким мышлением и чувством...
Менеджер по персоналу
от 80 000 ₽Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на все позиции компании. Формирование кадрового резерва (планирование, организация исполнения планов индивидуального развития). Мониторинг рынка труда. Адаптация персонала.
Высшее образование (психологическое, управление персоналом). Опыт работы на позиции менеджера по персоналу в единственном числе от 3-х лет.
Менеджер по персоналу
от 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление профилей вакансий, формирование требований к вакантным должностям, определение критериев отбора персонала. Точечный подбор. Первичный отбор кандидатов по резюме, проведение...
Умение формировать профиль вакансии, оценивать профессиональные компетенции и личные качества. Инициативность и проактивность, энергичность, амбициозность. Развитый эмоциональный интеллект, высокий уровень...
Санкт-Петербург