Менеджер по подбору персонала
В архиве с 12 марта 2018
от 50 000 до 55 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 70 000 ₽Москва, Новые Черемушки
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиском кандидатов на вакансии: продавец-консультант, администратор, бариста. Коммуникацией с заказчиками подбора. Проведением первичных собеседований по телефону. Приглашением кандидатов на...
Интерес к сфере подбора персонала и желание в ней развиваться. Ориентированность на результат. Гибкость, умение подстраиваться под обстоятельства.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов на job-площадках. Коммуникации с соискателями: почта, мессенджеры, телефон. Проведение первичных собеседований, в том числе онлайн.
Высшее образование. Опыт работы в точечном подборе (обязательно). Умение работать в режиме многозадачности. Позитивный настрой и умение расположить к себе...
Менеджер подбора персонала
до 65 000 ₽Москва
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на линейные позиции: водитель-экспедитор, грузчик, рабочий цеха. Проведение телефонных собеседований с кандидатами. Размещение объявлений.
Внимательность, ответственность. Умение работать в команде. Желателен опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Коптево и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор линейного персонала на складские и производственные позиции (повара, фасовщицы, бригадиры, кладовщики, комплектовщики, грузчики, водители и пр.).
Опыт работы на аналогичной должности (желательно в кадровых агентствах или аутсорсинговых компаниях). Стрессоустойчивость, коммуникабельность. Готовность к работе на результат.
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии Компании. Сотрудничество с нанимающими менеджерами по процессу подбора персонала. Проведение интервью и оценка...
Опыт в подборе специалистов уровня Middle+ и выше от 2.5 лет. Знание как основных так и нестандартных методов поиска...
Москва, Выставочная и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск кандидатов на открытые вакансии (около 8-10 вакансий в месяц). Проведение оценочных интервью с кандидатами (очных и онлайн).
Опыт работы в рекрутменте от трёх лет (весь цикл подбора). Отличные коммуникативные навыки. Владение инструментами поиска кандидатов и умение оценивать...
Москва