Менеджер по организации и подбору персоналу
В архиве с 25 марта 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Минск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Инженер по организации и нормированию труда
1 300 – 1 400 BrМинск, Партизанская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление работы по организации и нормированию труда рабочих закрепленных подразделений. Расчёт нормы времени по технологическим операциям на новую продукцию.
Высшее экономическое или инженерно-техническое образование. Знание основ экономики и организации труда производства. Знание действующего законодательства Республики Беларусь в области...
Менеджер по подбору персонала
до 3 000 BrБез опыта
Общаться с нашими партнерами/заказчиками (знакомиться, обсуждать портрет будущего кандидата, дальнейшее взаимодействие с заказчиками). Поиск подходящих кандидатов (от специалиста до...
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Знание и понимание рекрутинга (источники поиска кандидатов, терминология, технологии и тр.) обязательно!
Ведущий специалист по персоналу
от 2 000 BrМинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на вакансии склада: специалисты логистического центра, кладовщики. Адаптация и сопровождение новых сотрудников на время испытательного срока.
Опыт работы в подборе массового персонала, а также специалистов. Опыт работы с HR-процессами. Готовность работать с большим объемом информации...
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала: прием заявки на подбор, составление вакансии, холодный поиск, первичное собеседование кандидата и оценка компетенций, подготовка оффера...
Опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь MS Office, Job сайтов. Ответственность, внимательность, коммуникабельность, аккуратность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить телефонные и личные интервью. Закрывать разные виды интересных вакансий (специалисты офиса, it-специалисты). Отслеживать прохождение периода испытательного срока.
Имеет законченное высшее образование. Имеет практический опыт в подборе It-специалистов от года и более. Обладает позитивным мышлением.
Опыт от 3 до 6 лет
Рекрутинг (полный цикл по закрепленным подразделениям), развитие каналов поиска кандидатов, ведение проекта "Молодые таланты". Ведение процесса адаптации. Обучение персонала (внутреннее...
Высшее образование. Опыт работы не менее 3 лет. Уверенный пользователь ПК, обязательное знание Excel и Power Point. Опыт работу в...
Минск