Сайт Компании – первый по посещаемости в России в тематике "офисная мебель". За 18 лет мы стали признанными лидерами рынка, на сегодня мы крупнейший в нашей стране гипермаркет офисной мебели.

В компании Экспресс Офис (бренды Экспресс Офис и Home24) открыта вакансия директора по маркетингу.

Задачи должности:

1. Создание, запуск, контроль и оптимизация необходимых процессов для реализации эффективных маркетинговых проектов по развитию и продвижению бренда компании.

2. Функциональное управление и координация маркетинговой деятельности.

3. Развитие бренда компании. Разработка плана действий для увеличения осведомленности и лояльности потребителей, мощный и целевой pr.

4. Digital-маркетинг, e-commerce.

5. Грамотное управление бюджетом, сроками, качеством и ресурсами.

Обязанности:

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии компании.
• Интернет-маркетинг. Оптимизация органического и платного трафика на интернет-площадки компании, включая SEO-оптимизацию, с внедрением аналитики на всех уровнях.
• Оптимизация SMM продвижения, применения инструментов performance-маркетинга.
• Внедрение и оптимизация инструментов awareness-маркетинга, crm-систем; новых каналов продвижения продуктов и привлечения покупателей.
• Формирование и управление маркетинговым бюджетом, планирование и реализация рекламных кампаний.
• Постановка задач и внедрение аналитики для оценки эффективности используемых маркетинговых инструментов и реализуемых рекламных кампаний.
• Разработка и реализация коммуникационной стратегии компании, в том числе управление репутацией компании в СМИ и на профессиональных площадках.
• Продуктовый маркетинг: исследование потребительских предпочтений, разработка и планирование акций, специальных предложений, программы лояльности для клиентов и партнеров, аналитический срез проделанной работы, умение на основании аналитики и цифр выстраивать трейд-маркетинговые мероприятия, умение ставить цели исходя из конкретного количественного плана, утвержденного на верхнем уровне.
• Формирование и управление командой (сейчас штат подразделения 37 человек – отдел диджитал-маркетинга, отдел контента, отдел брендинг-маркетинга);
• Финансово-экономическое моделирование, инвестиционный анализ потенциальных проектов. Обоснование экономической целесообразности развития проекта.

Требования:

• Опыт работы в должности директора по маркетингу в крупных компаниях от 5 лет.
• Навыки работы в высококонкурентном поле, в ecom, быстрая адаптация.
• Стратегическое и оперативное мышление и прогнозирование.
• Аналитика. Профессиональные знания методик и навыки анализа конкурентов, умение пользоваться аналитическими порталами.
• Ведение отчетности, в том числе аналитической и периодической.

Условия:

• Работа в крупной компании федерального уровня, мы лидеры в продажах офисной мебели в РФ;
• Конкурентная заработная плата, всегда в срок;
• Желательна релокация в Тулу, возможен гибридный график;
• Оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые больничный и отпуск;
• Адаптация, наставничество и развитие персонала, карьерное развитие внутри компании;
• Внутреннее обучение в отделе обучения персонала, внешнее на таких площадках как Skillbox, ВШЭ, ЭМ-менеджмент, Специалист при МГТЦ им. Баумана и других - за счет Компании;
• Корпоративная мобильная связь;
• Большая корпоративная библиотека с отличной подборкой бизнес-литературы, закупки книг по запросу сотрудников;
• Корпоративная программа психологической поддержки с онлайн-сервисом «Ясно»;
• Программа корпоративных скидок партнеров по сервису HHLand;
• Суперскидки на товары компании;
• Самые веселые и интересные корпоративные мероприятия на День рождения Компании и Новый год.

В сопроводительном письме опишите, пожалуйста, кратко Ваш опыт в маркетинге в ecom.